Comunicados, mural e ciência no canal certo, na hora certa com prova de leitura.
Envie comunicados segmentados por unidade, área ou grupo. Acompanhe leitura, registre confirmação de ciência e mantenha histórico auditável, sem depender de e-mail corporativo nem de WhatsApp.
Plataforma modular: contrate só este módulo ou combine com outros.
Cultura & Comunicação
Comunicação interna, elogios, feedbacks e organograma para conectar, reconhecer e engajar pessoas.
- Segmentação fina
- Confirmação de ciência
- Histórico auditável
Por que escolher Cultura & Comunicação
Pensado para resolver o problema real, não só "ter o módulo".
Segmentação fina
Comunique a unidade certa, ao cargo certo, sem ruído nas demais áreas e sem caixa de e-mail lotada.
Confirmação de ciência
Saiba quem leu e quem confirmou ciência, com prazo configurável, perfeito para políticas, normas e avisos formais.
Histórico auditável
Cada comunicado guarda quem enviou, quando, para quem foi e quem confirmou, pronto para auditoria interna.
Mural visual
Mural dentro do app do colaborador, com anexos, prioridade e validade, sem virar mural de papel esquecido.
Principais recursos
- Comunicados segmentados por unidade, área, cargo ou grupo
- Confirmação de leitura e ciência com prazo
- Mural interno priorizável e com validade
- Anexos de arquivos (PDF, imagem, documento)
- Histórico auditável de envio e leitura
Quem mais aproveita
- RH, Comunicação Interna e Endomarketing
- Operações com várias unidades e turnos diferentes
- Áreas com obrigações de comunicação formal (políticas, NRs, ESG)
- Empresas que comunicam por WhatsApp e querem rastreabilidade
Faz parte da plataforma
Esse módulo compartilha pessoas, permissões e auditoria com os demais, sem duplicar cadastro nem treinar a equipe de novo.
Dúvidas sobre Cultura & Comunicação
Como comprovar que o colaborador leu o comunicado?
Cada comunicado registra visualização e, quando você exige, confirmação de ciência com data e hora. Isso gera a evidência que políticas internas, mudanças de norma e comunicados obrigatórios precisam ter — algo que grupo de WhatsApp e mural físico não entregam.
Dá para segmentar quem recebe cada comunicado?
Dá. A segmentação usa a mesma estrutura de pessoas dos outros módulos: unidade, área, cargo, grupo ou lista específica. O comunicado de uma filial não polui a caixa das outras, o que reduz o ruído e mantém a taxa de leitura alta.
O módulo cobre reconhecimento entre colegas?
Cobre. Elogios e feedbacks podem ser públicos ou restritos ao gestor, e ficam no histórico da pessoa. Quando você usa Avaliação de Desempenho, esse histórico deixa de ser memória do gestor e passa a ser um registro consultável na hora da conversa de ciclo.
Outros módulos da plataforma
Todos compartilham o mesmo cadastro de pessoas, permissões e trilha de auditoria. Ative na ordem que fizer sentido para a sua empresa.
Ética & Integridade
Canal de denúncias com sigilo e protocolo, tratativas, evidências, ações, indicadores e relatório LGPD, pronto para Lei 14.457.
Ver móduloGestão de Treinamentos
Turmas, matriz por função, cursos online com IA, certificados, evidências e auditoria, pronto para NR-1, LNT e fiscalização.
Ver móduloRecrutamento & Seleção
Vagas, pipeline kanban, análise de CV com IA, entrevistas no Meet/Teams, testes, DISC, banco de talentos e admissão digital com LGPD.
Ver móduloAvaliação de Desempenho
Ciclos 90°, 180° e 360° com autoavaliação, gestor, pares, consenso e matriz de talentos, resultados por competência e relatórios.
Ver móduloPDI & Desenvolvimento
PDI com mini-kanban, Líder 360°, Potencial 360°, feedback contínuo e sugestões com IA para acelerar o desenvolvimento do time.
Ver móduloMetas & OKRs
Metas individuais, por grupo, unidade e empresa + OKRs com objetivos, resultados-chave, ciclos e aprovações.
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